Корпоративные ценности / Кодекс Чести


Цели:

Реализация совместных проектор и внедрение новых технологий на благо процветания Компании.

Обеспечить достойный уровень благосостояния сотрудников Компании.

Стремление к профессиональному росту, изучение передовых методов в освоении своей профессии.


Ценности:

Клиенты Компании.

Высокий уровень безопасности и качетства.

Команда.

Современный технический уровень.

Имя компании.


Клиент - прежде всего.

Каждый клиент - прежде всего личность достойная уважения и понимания, со своими требованиями, эмоциями, ожиданиями и потребностями.

Основа хорошего сервиса - культура общения.

В общение с клиентами каждый сотрудник Компании должен быть вежлив, корректен и внимателен.


Сотрудник.

Каждый сотрудник - визитная карточка Компании.

Хранит в тайне конфиденциальную информацию Компании.

Сотрудник Компании умеет создать атмосферу комфорта и доверия.

Внешний вид сотрудника безупречен, так как формирует первое впечатление о Компании.

Не пользуется в своей работе методами, унижающими достоинство клиентов или иного сотрудника.

Любой вопрос, ситуация или проблема решается оперативно и на высоком профессиональном уровне.

Соблюдает трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка.

Поддерживать к коллективе здоровый психологический климат доверия взаимопонимания.

Соблюдать коммерческую тайну, не обсуждать личные вопросы заработных плат, новых информационных и коммерческих проектов за пределами Компании.

Не использовать авторитет ТОО "Тайм Инвест" в личных целях.

Стремиться в профессиональному росту, изучать передовые методы и достижения в своей профессии.  


Команда.

Команды - это Мы.

Мы делаем всё, чтобы успех команды и личный успех росли одновременно.

Мы создаём ответственность , как за успехи, так и за неудачи Компании. 

Мы приветствуем цели Компании и делаем всё для их достижения.

Мы принимает и высказываем замечания, признаём и исправляем допущенные ошибки.

Мы сознательно работаем над поддержанием и развитием качества оказываемых услуг.


 

Автор : btamedia